第六章
“叮”，电梯门在十六楼打开，厚厚的地毯踩不出声响，刚刚放下大挂包，就听到有人在喊，“古澜，快把咖啡煮上，文件准备好，今天总经理会来。”
“古澜，顺便帮我把桌上的文件整理一下，待会儿要用的。”
“古澜，复印机又卡住了，你去弄一下，再把这文件复印二十份，十点开会要。”
彩绘精致的玉指把一叠文件放在她的桌上，又飘飘走开。
默不作声的走进茶水间，把咖啡粉倒入咖啡机里，按下开关，走出来从文件柜里找出这两年的财务报表，放在乙秘书的桌上，顺便理好她的文件，再走进复印间打开复印机，把卡住的纸拿出来碎掉，把那叠要复印的文件放进去，设定数字，“嘀，嘀……”的一阵机器声后，文件取出，分页，装订，完成。
还带着热度的文件放在丙秘书桌面，从抽屉里拿出杯子，为自己泡上一杯茶，嗅着茶香，静静的坐在位子上看着穿梭不停的几个花枝女人。
等了两个月，这个空降的皇太子总经理终于来了，不负万众期待。
甲秘书换了新裙，乙秘书画了新妆，丙秘书用了新出的安娜苏香水，一向冷傲的丁秘书穿了一套看似正统的套装，裙子的高叉却开到了腿根处，稍一走动，修长美腿若隐若现。几个女人不断的拿着镜子端详着自己的妆容，信心满满，故作矜持的不看身旁的假想敌一眼。
唉，还没来就这么的暗流激涌，以后的日子恐怕会更热闹，平静的日子到头了吗？
古澜低头啜一口茶，开始有些怀念以前那个笑面佛似的老总。
在美女如云的秘书课里，古澜非常懂得收敛的好处，她从不打扮，甚至故意使自己变得丑些，没有威胁性的外表，沉默的个性让她的工作出乎意料的好做，没有人会把她放在眼里，更没有人会故意挑她的刺。在这儿，她获得了想要的宁静。
“大家注意了，秘书课的请到办公室开例会。”人事部部长百年不变的棺材板面孔在门口出现，环顾一圈，视线在古澜身上停下，“请古助理留下，如果有客人可以招待一下。”
古澜不冷不热的点点头，反正对于她这种小职员来说，公司的任何会议都和她关系不大。
“不是说今天总经理会来吗？为什么不等他来了以后再开会？”秘书乙不满的问着。
“公司不是为了某个人运营的，难道他不来我们就都闲下来等着吗？无论总经理来不来，我们的工作都一样要做。”话毕，“棺材板”在门口闪没，行事作风一如他的外表冰冷僵硬。
四大秘书腹中怨艾着收好文件去十五楼开会了，古澜继续坐着喝她的茶。
每周一公司高层都有例会，一般十点结束，重要的客户也会在十点以后才来，古澜瞄一眼墙上的挂钟，九点三十分，还有半小时。她有些疲惫的靠入椅中，昨晚成竣从医院把她掳了出来，直把她折腾到四点才睡，现在不但腰酸背痛外加严重的睡眠不足，幸好现在是秋天穿高领并不显得太奇怪，不然她还不知道怎么遮掩脖子上的红印，这个男人越来越霸道得让她招架不住了。
摘下眼镜扔在桌上，松开发髻，疲倦的揉着眉心。
“美丽的小姐，你有什么事情无法解决吗？”一道悦耳的声线扬起，古澜骤然抬头，一个帅气的男人正斜斜的靠在桌前看着她。
“真的是你？！”男人灿笑着，眼里充满惊喜，“你在这儿工作吗？”
“先生，请问我认识你吗？”漠然的语气。
“你不认得我？”男人的神情一整，忽又邪气的笑开，“我们在‘WAITING PUB’里见过，或许我该自我介绍一下。”
古澜冷睨着面前的男人，一双漂亮的桃花眼，挺直的鼻子，棱角分明的嘴唇，高挑有型的身材，配上那副明显带着勾搭意味的笑容，如果换掉他身上的“范思哲”米色正装西服，这男人活脱脱就是一标准的“孔雀男”，认为所有女人都理所当然的会拜到在他的彩屏下。
“先生，我想你认错人了。”古澜淡淡的说着，戴上眼镜，把头发盘上。
“我不会认错的，你有一双少有的漂亮的眼睛。”“孔雀男”固执的认定。
古澜无声的叹息，看来过度的疲劳真的会使人的警惕性降低，太过于确认安全她才会在公司里犯下这种低级错误。
“先生，我再说一遍，你，认错人了。”古澜面无表情的重复，低头取过桌上的文件输入电脑，感觉他的目光灼灼的停留在自己身上。
“……”“孔雀男”不甘心的想说什么。
“古总经理？！你不是要下午才到吗？” 那个刚才还在古澜怀念中的前老总——如今的副总裁林易带着几位高管和秘书们站在门口，有些吃惊的看着她桌前的男人。
“孔雀男”微顿了一下，不慌不忙的从上衣内袋取出金边眼镜戴上，再转身已是一副从容谦和的模样，“林总裁，真对不起，本来有些事情要处理是想着下午才来的，可是他们都提前办好了，所以我就先回公司，顺便和这位小姐聊聊，了解一下公司的情况。”
“哦，是吗？”林易的眼中分明闪着不信，转眼又隐去，“古总能够以公司为先虑，是员工之福，公司里有很多事情要处理，如果没有总经理，好多事情就不好办了。”
“孔雀男”微笑着对众人点点头，“大家好，对不起我来迟了，希望大家不要见怪。”
好个亲切有礼的总经理呀。古澜内心嗤笑，这人一定和刘天王拜了同一个师傅，而且尽得真传，变脸的技术比老刘好太多了，这个男人竟然是她的新上司？
林易嘴角掠过一丝不易察觉的冷笑，转身对众人道：
“来，大家认识一下，这是我们公司的新来的古总经理，以后你们的工作实绩将由古总评断，希望你们能够一如既往的合作，协助总经理做好工作。相信总经理的到来一定会给我们公司的可持续发展创造一个良好的契机，大家欢迎。”
掌声“啪啪”的响起，几个秘书似乎对副总裁的话外音置若罔闻，只顾兴奋于新总经理更甚想象中的俊逸洒脱，过于热烈的鼓掌让他的脸色不太好看。
古澜附和着拍手，低头隐去笑意。好嘛，一番话说得合情合理又不失分寸，却一下子把新总经理摆在了浪尖，谁说“笑面佛”没脾气的？从一个大权在握的总经理迁为一个只能做为摆设没有真正话语权的副总裁，这种明升暗降的把戏也只有傻子才看不出来，“笑面佛”不傻，几十年舍身为公的苦劳只换得了今天衔个虚名的下场，要说心里没气那是绝对的场面话。
对于员工来说，工作实绩与奖金直接挂勾，“古氏”对员工的奖励一向很多，奖金占了全部收入的三分之二，由总经理评断的话，等于是提醒着秘书课里的女人们小心行事，不要触怒龙威否则饭碗不保，不要以为他这是好心，谁不知道女人是最小心眼的，长久的合作下来谁谁谁的品性他不清楚？能干是一回事，可是极偶然的使个小性儿也够人喝一壶的。没有人敢小看秘书课里的女人，她们是最靠近管理核心的人，所谓的上达天听下传民情，上面的人知道工作要顺利就要顺着她们的毛捋，下面的人知道要好办事就要摸着她们的心思。心气高傲的人最受不得的就是别人对自己的肆意评判，就算知道这样一回事，可是这么*裸的说出来也难免会产生一些无形的排斥心理。
至于公司的发展嘛，经过前两年的高速扩充结合现在不容乐观的经济环境，公司经营已经显出了迟缓甚至停滞的状况，这是无可规避的自然发展，也是每家跨国企业发展到一定阶段都要经历的痛苦过程，如果能够果断取决地剥离那些不良资产，减轻负荷，要重新起步并不困难，困难的却是剥离时必然遭遇的阻力和背后错综复杂的利益链群体。
真真是言简意赅呀，老狐狸出招了，太子爷可接得住吗？（未完待续）
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